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石家庄天使护士学校为什么就业率那么好

作者: 石家庄天使护士学校 时间:2018-05-11 来源:天使护士学校
摘要:为什么就业率那么好- 石家庄天使护士学校 石家庄天使护士学校小编提醒您学生毕业后就业问题是学生和家长最关心的问题,也是学院领导从建校以来最重视的问题。...

学生毕业后就业问题是学生和家长最关心的问题,也是石家庄天使护士学校领导从建校以来最重视的问题。为此,学院领导不但把它列入每学期重要议事日程,而且还由一名副校长主管,并专门成立了实习就业指导中心,配备得力干部狠抓这项工作。经过十几年的努力,我校已成为全军陆、海、空、武警部队医院合同制护士的定点培养基地,就业率始终保持在95%以上,我校于其它学校不同之处在于我们不满足于学生有一份工作,而是高端就业。

石家庄护士学校就业
在知名医院实习就业,这些医院包括:

解放军总医院(301)、武警总医院、空军总医院、海军总医院、第二炮兵总医院、总装备部总医院(306)、北京军区总医院、沈阳军区总医院、济南军区总医院、南京军区总医院、广州军区总医院、成都军区总医院、兰州军区总医院、武汉军区总医院、福州军区总医院、乌鲁木齐军区总医院、第二军医大学附属长征医院、长海医院、第三军医大学附属西南医院、大坪医院、新桥医院、第四军医大学附属西京医院、唐都医院、秦都医院、各省武警总队医院等216家,我校学生在这些就业单位有较高的工资待遇和奖金。  
 
学生就业有五项保障:
(1)、有良好的就业单位;
(2)、每名学生入学就签订《就业协议书》,对学生就业担当法律责任;
   (3)、实习完毕没有被医院留用的学生,学院负责二次安排就业,且不收任何费用;
(4)、学校建有实习就业指导中心,并和学院签订《就业目标责任状》,有组织和制度上的保障;
(5)、实行毕业生三年追踪,负责没就业或转岗学生的就业安排。
 
    总之,经石家庄护士学校与部队医院多年的合作,以配合默契,互为诚信。学校每届毕业的学生,已经是供不应求,部分优秀学生还转为了部队文职干部。2008年“5.12”护士节,国家卫生部颁布了《护士条例》,条例要求每百张病床配备40名护士。而我国现在的实际状况仅达到百张病床配备了26名护士,缺口很大,再加上原有医院扩建、新建医院不断增加,新农合的不断普及,国民的健康水平要求的不断提高,护理人才的缺口还在不断增加。在全球金融危机的情况下,其它行业都在减薪、裁员,而我们护理专业就业前景十分广阔。所以各位家长、各位同学敬请放心,石家庄护士学校就业绝对有保障。

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