2026年医疗护理员培训招生简章（国家卫健委颁发），为贯彻落实国家卫生健康委《医疗护理员培训大纲》要求，推动医疗护理员队伍专业化建设，现面向社会开展医疗护理员职业技能培训，为医疗机构和社区培养具备专业照护能力的技能人才，报名电话0311-88998828 13028693144同微信，刘老师。
项目价值
对职业院校：
拓宽就业渠道，提升招生吸引力
对养老机构：
提升员工技能，增强企业竞争力
对医疗机构：
满足政策要求，提升服务质量
对个人发展：
获得职业技能，实现稳定就业
什么是医疗护理员
医疗护理员是对病人和其他需要照护的人群提供生活照护，并在医务人员的指导下进行部分辅助工作的人员。培训目标：培养具备良好的职业道德、协作意识和人文关怀素养，具有相关的法律安全意识，遵守相关规章制度和工作规范的医疗护理员。在医疗机构内或社会家庭中，为服务对象提供生活照护并在医务人员的指导下进行部分辅助工作，满足多层次、多样化、个体化的照护服务需求，切实协助保障医疗质量及患者安全。
培训对象
招收拟从事医疗护理员工作或正在从事医疗护理员工作的人员，积极支持转移劳动力、城镇登记失业人员、贫困劳动力等人群参加培训。
培训对象需满足以下条件：
(一)年龄在16周岁以上；
(二)身体健康、品行良好、有责任心、尊重关心爱护服务对象；
(三)具有初中或以上学历和较好沟通能力。
培训内容
医疗护理员五级/初级工相关培训内容。涵盖职业道德、基本知识、法律法规以及相关操作技能。生活照护：清洁照护、饮食照护、睡眠照护、排泄照护。
基本照护：观察与测量、清洁消毒、预防压力性损伤、移动照护。
临床照护：冷热应用、标本采集、给药照护、应急救护。
心理支持：安抚、临终关怀。
功能锻炼：被动锻炼、主动锻炼。
培训方式
培训机构
分理论知识培训(线上，人才中心培训平台学习)、技能培训(线下，德州学院组织面授)两部分。
学时要求
总150学时，其中理论知识点90学时，技能知识点60学时。每学时40-45分钟内容包括职业道德、基础知识、法律法规、生活照护、基础照护、心理支持、功能锻炼等方面。
考核方式
理论考试:人才中心医疗护理员培训项目线上系统平台考试，学员通过智能手机或台式机均可作答。时间:90分钟，题量:60题，60分及以上为合格。理论知识考试合格者可进入技能考核。
技能考核:每位学员抽取三道题(取清洁照护、清洁消毒、移动照护各一道试题)进行考核，总时长不低于30分钟，三道题加权计算后60分及以上者为合格。计算方法:清洁照护*40%+清洁消毒*20%+移动照护*40%理论知识考试及技能考核均合格者颁发培训证书。
注意事项:理论知识考试不合格者只有一次免费补考机会，须在首次考核后的三个月内补考，仍未合格者须重新报名缴费后按新学员重新培训并考核。
技能考核未合格者，可保留理论知识考试成绩及一次免费补考机会，在首次技能考核后的三个月内可免费补考一次，仍未合格者须重新报名缴费后按新学员重新培训并考核。因个人原因未能参加考核的学员，按已占用一次考核机会处理。
医疗护理员的职业存在对于医疗保健体系和社会都具有重要意义，他们为患者提供了日常的照料和护理服务，使患者能够更好地恢复健康。为医生提供了重要的参考信息，帮助医生更好地制定治疗方案，所以说医疗护理员是医疗保健体系中不可或缺的一环，他们的存在为患者提供了更好的医疗服务和人文关怀。